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法律问答(一)
被评定为七级至十级伤残的工伤劳动者能享受哪些待遇?
被评定为五级、六级伤残的工伤劳动者能享受哪些待遇?
被评定为一级至四级伤残的工伤劳动者能享受哪些待遇?
劳动争议仲裁申请书
被外单位借调的员工应和谁签订合同?
毕业生就业协议包括哪些内容?
不同群体的就业政策是如何规定的?
参保的职工如何就医,如何按规定支付医疗费用?
长期不在岗的富余人员可以与公司签订劳动合同吗?
城镇个体工商户及其雇工要参加失业保险吗?
城镇企业职工以外的其它劳动者,生育待遇如何解决?
从事矿山井下工作的,对劳动合同期限有限制吗?
订立劳动合同应遵循哪些原则?
对劳动保障行政部门作出的工伤认定结论不服怎么办?
对劳动争议调解委员会的调解不服怎么办?
对劳动争议仲裁委员会作出的调解书不服怎么办?
对是否属于工伤有不同主张,由谁来提供证据?
发年终奖金日前离开公司就无权拿年终奖金吗?
发生劳动纠纷有哪几种解决方式?
发生劳动争议后能直接向法院起诉吗?
发生劳动争议应向哪个劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁?
法定节假日和公休日的加班费如何计算?
法定退休年龄是如何规定的?
法律规定的工时制度有哪几种?
法律规定患有职业病的劳动者可以享受哪些待遇?
法院的诉讼费用包括哪些?
法院能依据用人单位内部的规章制度审理劳动争议案件吗?
放长假的富余人员能享受社会保险吗?
非全日制劳动者如何参考最低工资标准?
父母和配偶在同一地区,可以同时享受两种探亲假吗?
复员军人到用人单位后旧伤复发的,如何处理?
个人劳动合同与集体劳动合同是什么关系?
个人应缴纳的失业保险费如何计算?
个体工商户的雇工能享受工伤待遇吗?
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人事考勤工资系统



 

 

被评定为七级至十级伤残的工伤劳动者能享受哪些待遇?

被评定为七级至十级伤残的工伤劳动者,享受以下待遇:
    (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为 12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
    (2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民 政府规定。


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